“你的卖点是什么?”《平凡的荣耀》的答案是...

发布时间:2020-09-10 13:58
来源:浙江卫视

最近,以金融投行为背景的职场剧《平凡的荣耀》正在浙江卫视热播。剧集从“美好时代剧献”的呼唤中走来,为平凡赋能,为美好加码。随着剧集的深入,观众越发感受到剧情与演员的魅力与细腻,收视节节攀升,#努力是职场竞争力吗##吴恪之变脸艺术家##你经历过职场性别歧视吗##领导护犊子是什么体验#等话题在微博抖音热搜榜上热议不断,成为名副其实口碑收视双丰收的品质好剧。

投行日常的奇与险

大类行业,像医疗剧、刑侦剧还出过一些代表剧集,但要说一头扎进金融行业的深谷,还选择投行这个偏门进行开掘的,少之又少,《平凡的荣耀》选的是条窄路。

剧名《平凡的荣耀》如果拆解一下,可以理解为“生而平凡,也能成就荣耀”。
从这个表意就基本可以断言,这是一部“以人带事”的剧。的确,吴恪之(赵又廷 饰)和孙弈秋的师徒档,一个专业却暴躁,一个基础薄弱却执着,光这俩人的工作冲突就足够吸睛,成就了多个华彩段落。 

观众也被科普了投行的基本准则:上要会纵观行业、前瞻趋势,下要能脚踩泥土、对面拿贼。上下兼顾,才能保证拿资本撬动杠杆,而不是去当接盘侠。
值得一说的是,《平凡的荣耀》没有某个从头到尾都要对垒的大反派,也没有绵延几十集的终极任务,却用循环往复的危机撑起了戏剧性。
这种结构与我们碎片、重复的生活同构,它演绎的正是我们与“成长”这头巨兽的日日搏斗。

职场人的丧和燃

吴恪之是那种几乎每个公司都有的中层。他是业务骨干、团队核心,但总因为观念冲突在利益争夺战中失利。上有压迫感的领导,中有暗中角力的同侪,下有等待自己“哺育”的后辈。围绕着这个角色,一个公司人际关系的基本架构图就成了型。但他的性格却是职场剧,尤其是金融剧中少有的。

一个是在职场磨砺十多年依旧有棱角的硬石头,一个是撞了南墙不回头的愣头青,两人在人生重启路上携手,这对手戏就好看了。
以孙弈秋为核心,《平凡的荣耀》又勾勒出了职场中的一个隐形生态——实习生群体。

他们都是竞争对手,要通过拼智商证明价值,拼情商证明潜力,另外还要平定心绪,时刻提防传闻中“潜规则”的魔法攻击。但他们之间又有特别的友谊,这来自年轻人对集体的归属,来自相似境遇中的同频共振,也来自年轻人之间特殊的聚合力。

“丧”还有一个叫法是放弃,“燃”还有一个别名叫执着。有了这个底色,《平凡的荣耀》别管情节多压迫,调子也足够昂扬了。

“你觉得自己有什么卖点”的问题,孙弈秋被问了两次。 

这个问题几乎每个年轻人都问过自己。这个问题事实上是在问,你觉得自己有什么价值?“你的价值取决于你能满足别人的什么需要”这是孙弈秋的回答。在这个讲求把兴趣做成事业,追求自我价值实现的时代,我们往往隐藏了这个看起来很没劲,但却最质朴、最具操作指导性的答案。

毕竟,价值感并不一定来自于把梦想当事业,也来自于对所做职业的擅长程度,不是吗?《平凡的荣耀》在浙江卫视中国蓝剧场仍在热播,让我们一起去剧里找到属于你我的答案吧!

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